Beneficios para PyMES

Se renovó el régimen de promoción para la contratación de personal que reduce de las contribuciones patronales

Las empresas que tengan registrados hasta 80 trabajadores pueden acceder a un beneficio que les permitirá pagar menos contribuciones patronales por cada empleado nuevo que contraten.

Este beneficio se suma a los que brinda la Ley PyME para que más empresas argentinas puedan crecer y apostar a la creación de más empleo de calidad y registrado.

Mediante el decreto 638/17, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social prorrogó desde el 1 de agosto y por el término de 12 meses el beneficio para empleadores previsto en la Ley 26.940.

Se trata de un régimen de promoción para la contratación de personal que reduce de las contribuciones patronales durante dos años para los empleadores que tengan hasta ochenta 80 trabajadores.

En el caso de las empresas que cuenten con hasta 15 trabajadores registrados al año 2014, los primeros 12 meses no pagarán contribuciones patronales por las nuevas contrataciones. Durante los siguientes 12 meses pagarán un 25% de las mismas.

Para las PyMEs que tengan hasta 80 trabajadores, el beneficio consistirá en que durante los primeros 24 meses de la relación laboral pagarán el 50% por las nuevas contrataciones.

Para acceder a la reducción de contribuciones los empleadores deberán comunicar el alta del trabajador y confeccionar las declaraciones juradas correspondientes.

Para más información: http://www.afip.gob.ar/

Crédito Fiscal 2017

Crédito Fiscal – Crédito para la Formación Profesional
Objetivo: El Programa de Crédito para la Formación Profesional tiene como objetivo principal fortalecer las competencias laborales de los trabajadores ocupados y de aquellos desocupados que podrían incorporarse en empresas y cooperativas de trabajo. Promueve también, el fortalecimiento de instituciones de formación dedicadas a formar a dichos trabajadores, la certificación de calidad de procesos y productos y la mejora de las condiciones de higiene y seguridad de los ambientes de trabajo.

Normativa 2017 – Resolución N°197/2017
Actividades destinadas a la mejora de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo
El Ministerio de Trabajo dispone, para el año 2017, de un monto de $ 260.000.000 para que las micro, pequeñas y medianas empresas puedan financiar proyectos por un importe equivalente al OCHO POR CIENTO (8 %) de la suma total de sueldos, salarios y remuneraciones y sus respectivas contribuciones patronales, abonados en los doce (12) meses previos a la presentación de la propuesta y de un OCHO POR MIL (8‰) para la grandes Empresas, siendo el monto máximo financiable, para todos los casos, de PESOS SEISCIENTOS MIL ($600.000) por empresa o cooperativa de trabajo.
Serán consideradas Micro, Pequeñas y Medianas Empresas aquellas cuyas ventas totales anuales expresadas en Pesos ($) no superen los valores establecidos en el cuadro que se detalla a continuación.

SECTOR / CATEGORIA

AGROPECUARIO

INDUSTRIA Y MINERIA

COMERCIO

SERVICIOS

CONSTRUCCION

MICRO

3.000.000

10.500.000

12.500.000

3.500.000

4.700.000

PEQUEÑA

19.000.000

64.000.000

75.000.000

21.000.000

30.000.000

MEDIANA TRAMO 1

145.000.000

520.000.000

630.000.000

175.000.000

240.000.000

MEDIANA TRAMO 2

230.000.000

760.000.000

900.000.000

250.000.000

360.000.000

Para determinar el tamaño de la empresa se deberán tomar el promedio de facturación de los últimos TRES (3) ejercicios económicos.